El coac es un consultor en aprendizaje

Hay momentos en la vida en quisietamos obtener algo de verdad. Lo queremos mucho, mucho , mucho. Peo de alguna manera no logramos consrguirlo. Ed en ese momento en que uo busca un coach, o un psicologo, o un sacerdote o evadirnos (dependiendo de nuestros valores personales y habitos). La unica razon por la que ñagamos a un coach es por que posee distinsiones y competencias que nunca nos han ensenado. El problema del coaching es que es mas de lo mismo. En la acgualidad, estamos viviendo una de las mayores crisis de sentido de la historia. Un coach es informado sobre porque sucede eso: porque mantenemos la CREENCIA de que somos seres inmutables y que lo que nos Irvio una vez, mos servira siempre..Si ha veces no logramos cosas no es por una carencia de capaciidad o de recursos personales. Es mas un problema de aprendizaje. Para ello los coaches reciben adiestramiento en el aprendizaje "que nos falta" que consta de COMPETENCIAS como la escucha activa y la observacion Y DISTINCIONES nuevas como saber que nos quedamos estancados siempre que no cambiemos EL OBSERVADOR QUE SOMOS y EL SISTEMA EN QUE ESTAMOS. Es un problema que las personas no sepamos eso. El ignorarlo genera frustraciln, sufrimiento, impotencia. Por eso el coaching es mas de lo mismo. Se entera del problema del aprendizaje que existe en las personas y decide callarse y cobrar por ayudar. Ha llegado la hora de buscar soluciones verdaderas para los problemas de la humanidad. Dejar solo de APRENDER (YO) y empezar a EMPRENDER (NOSOTROS). Par ello, se necesita: 1. Aceptar una nueva CREENCIA: "Todos somos uno"que genere una nueva ACTITUD: "Buscar enriquecer la vida de los demas"...ya que son yo y yo soy ellos.